Летняя школа Бизнес-тренеров 2017г.

Бизнес — это дело. А любое дело требует мастерства. Помните, как в пословице: Бизнес-тренер и является тем мастером, который обучает искусству бизнеса. Хотя современный бизнес больше похож на спорт - он напоминает беговую дорожку с многочисленными барьерами и препятствиями, где участники забега всеми силами стремятся первыми прийти к финишу. От чего же зависит спортивная победа? В любых соревнованиях побеждают самые способные и выносливые, имеющие высочайший уровень подготовки участники.

Мастерская тренера

Транскрипт 1 Проект ТОТ. Сегодня, пожалуй, очень сложно представить организацию, которая бы не выделяла время для обучения своего персонала. За качественный образовательный процесс отвечают и опытные сотрудники, и сами руководители. Но, конечно же, лучше всех с этим делом справляются профессиональные тренеры.

На бизнес-мастерских под руководством бизнес-тренера Вы выполните давать конкретные рекомендации по совершенствованию работы.

Методология гештальта в работе бизнес-тренера. Тренинг умер — да здравствует тренинг! Сегодня можно часто услышать в кулуарах тренерских тусовок заявлений, что, мол, бизнес-тренинг умер! Что, как форма обучения взрослых людей он давно сошел на нет. Когда я пришел к ним на девятый года, тренинг начался с сообщения от группы, что, мол, милый товарищ тренер, мы все про тренинги знаем, деваться нам некуда, как и тебе, так что давай мы не будем мешать друг другу в рамках этой комнаты и обозначенного времени.

На сегодняшний день я провел у них два тренинга, и они просят еще! Причем это касается не только Москвы и Петербурга, но и регионов. Изменились предпочтения заказчиков и их виденье, что бы они хотели получить. Появилось понимание, что не все тренинги одинаково полезны, не всегда харизматичность тренера есть залог изменений в организации. Тендеры стали жестче, длительнее.

Самое главное — тренер может быть полезен организации или человеку только в том случае, если он четко понимает, что он делает на тренинге, для чего проводит ту или иную провокацию, к каким реакциям приведут его действия и как они соотносятся с темой тренинга и запросами группы. И опираться мы будем на методологию гештальт-подхода ибо он позволяет ответить на все вышеперечисленные вопросы. И в этом сила гештальтистов! Наблюдая за работой многих своих коллег, спрашивая их, а зачем ты делаешь именно это упражнение, какая теоретическая база лежит в основе твоего тренинга, я часто сталкиваюсь с непониманием и недоумением.

Мастерская по работе с кейсами организаций Екатерины Шаповаловой и Екатерины Голубкиной Мастерская по работе с кейсами организаций В рамках нашей Магистерской программы на регулярной основе проходят Мастерские по работе с кейсами организаций. Частые гости нашей Мастерской - руководители компаний, -ы и бизнес-консультанты. Вне зависимости от того, в какой роли участник сталкивается с организацией является ее сотрудником или руководителем, выступает в роли внешнего консультанта, бизнес-тренера или коуча , Мастерская позволяет значительно глубже взглянуть на организационную действительность, причины трудностей и конфликтов как организации, так и участника в ней.

более 10 лет работы, с распланированными заказами от клиентов на год Способствовать повышению личной эффективности бизнес-тренера.

На тренингах я не просто учу, я мотивирую ваших работников применять знания и работать эффективнее! Как бизнес тренер фрилансер, я постарался сделать свой сайт удобным и полезным для Вас, здесь вы найдете как видео с тренингов, так и статьи, а также информацию о программах обучения. Любой сайт бизнес тренера должен содержать информацию об изюминке бизнес тренера, о том, чем он отличается от других.

Мне, прежде всего, интересны результаты, которых мои клиенты добиваются после нашей совместной работы. И я их внимательно отслеживаю, провожу консультации, отвечаю на вопросы, помогаю внедрить полученный на тренинге материал в жизнь. На тренингах я не просто учу. Я мотивирую ваших работников применять знания и работать эффективнее! Кому-то тренинг помогает стать увереннее в себе, и ощутить важность своей миссии.

Кто-то, напротив, избавляется от излишнего напора, мешающего, порой в работе. Задачи могут быть очень разными, а результат должен быть один — ваши работники знают, как работать и кипят желанием реализовывать себя в вашей организации, добиться новых вершин. Из-за того что задачи бывают разные, я предпочитаю писать индивидуальные программы под каждый тренинг.

Мастерская бизнес - тренера

Но, если смотреть на тренинг глазами тренера, то это — не только преподавание раз за разом одного и того же материала, это решение каких-то новых задач, создание новой энергии. Каждый раз, погружаясь в процесс в роли тренера, ты чувствуешь волшебство и понимаешь, что умеешь летать! Эта Школа создана для тех, кто хочет получить востребованную на рынке и хорошо оплачиваемую профессию бизнес-тренера; для организаций, которые хотят подготовить для себя внутренних тренеров; для практикующих тренеров, которые хотят повысить свою квалификацию.

Каждая из сессий школы включает большой объем теоретической информации, которая собрана авторами, сведена в единую систему и подается в лаконичном, адаптированном к практическому использованию виде. Большое количество разнообразных практических заданий позволяет каждому участнику почувствовать себя в роли тренера.

Коллеги! Обратите внимание! Открыта вакансия тренера в команду компании «Ростелеком» Мы предлагаем: работу в крупнейшей федеральной.

Мы предлагаем популярные курсы налогового учета , а также тренинги по продажам и работе с клиентами , которые помогут Вам получить знания и увеличить эффективность Вашей работы. Определение потребности организации в обучении. Виды обучающих программ, их особенности и назначение Нет предела совершенству! В зависимости от предпочтений первого лица компании делятся на два типа: Те, кто активно сопротивляются, руководствуются идеей: Нам особо умные не нужны!

Они собственноручно и бездумно обрекают себя на истощение и вымирание.

Анастасия Говорова

Эту статью можно назвать базовой. Мы планируем и дальше информировать вас об эффективных формах тренинговой работы, ее отдельных инструментах и о том, как осуществлять изменения в компании. Работая на рынке тренинговых услуг более восьми лет, я много и часто общаюсь со своими коллегами по цеху, управленцами и -специалистами.

В результате, у меня сложилось впечатление, что на рынке нет четкого понимания, кто такой бизнес-тренер, и какие задачи он может решать. Из-за этого недопонимания у заказчиков тренинговых услуг могут возникать завышенные ожидания перед началом работы тренера и сильные разочарования по ее итогам.

Тренинг «Мастерская бизнес-тренера», 2 модуль. выполняют самостоятельную работу (сбор информации по теме тренинга.

Анонсы новых мероприятий — на моей странице. Хотите получать анонсы встреч на почту? С чего все началось? Решился на образовательный эксперимент. Раздражают анонсы с обещаниями навыков после двух дней работы. Расстраивают отзывы разочаровавшихся участников.

Школа Корпоративного Тренера

Бизнес-тренер — это… Кто такой бизнес-тренер? Бизнес-тренер — это… Просмотров: Бизнес-тренер — это… Чтобы разобраться в этом вопросе, давайте начнем с более понятных терминов:

4-х дневная программа Школы бизнес-тренеров закономерности работы бизнес-структур, основные бизнес-процессы продаж и менеджмента.

Семь советов о том, как стать востребованным тренером-психологом, дал Николай Козлов, профессиональный психолог и ведущий российский автор в области практической психологии. Ирина Зотова Разберитесь, что вы хотите Работать психологом мечтают многие, но представляют это нередко так: За это вам денег платить не будут. Обычно вузовская подготовка привлекает первые 1, года, последние три курса большинству учеба перестает нравиться: Далее, на кого вы собираетесь учиться?

Если на психотерапевта, то после окончания вуза без опыта работы вас скорее всего возьмут на мизерную зарплату в СОБЕСе для бесед с людьми, у которых что-то не складывается в жизни. Однако психолог — это не обязательно психотерапевт, и совсем не обязательно замыкать себя на помощи людям с душевными трудностями. Возможно, вы захотите консультировать людей с нехваткой житейского опыта в семейных отношениях или в воспитании детей, это не психотерапия, а консультирование.

А может быть, вас привлечет работа коуча — это другой формат и навыки. В любом случае вы должны знать:

Как стать ПРОДВИНУТЫМ Бизнес-тренером и Экспертом.