Тренинги для руководителей: быстрее, сильнее, эффективнее

Закончил факультет практической медицинской психологии и психотерапии Самарского медицинского университета. Проработал около 8 лет в клинике: Прошёл подготовку в институте им. Сербского по оценке состояния физиологического аффекта. Возглавлял психодиагностическую лабораторию медико-социального центра. По сей день являюсь директором Самарского бюро судебно-психологической экспертизы. Работал ассистентом кафедры Организационной и юридической психологии Самарского педагогического университета.

Бизнес-тренинг Юлии Итти

Для руководителей, ранее не проходивших обучение тайм-менеджменту Для руководителей, которые уже убедились в пользе тайм-менеджмента и хотят изучить дополнительные приёмы Кроме того, семинар может быть интересен всем желающим поднять личную эффективность - однако людям, не имеющих подчинённых, будут менее интересны темы, связанные с делегированием и управлением. Зачем Вам этот семинар: Друзя - и оставлять время на отдых и развлечения. Если Вам постоянно не хватает времени

"Профессиональная подготовка бизнес- тренеров и коучей"." Профессиональная подготовка руководителей". Выдаются: Сертификат участия (от 16 до.

Подробно Отзывы На тренинге"Мотивационный подход к управлению" мы получили очень прикладные инструменты по работе с сотрудниками, ответы на все возникшие в процессе вопросы и, что немаловажно, заряд энергии и позитива на дальнейшую работу! Благодарю команду за максимальную самоотдачу в решении вопроса клиента, высокий профессионализм и результативность!

Результаты данного тренинга невозможно переоценить. Тренинг по управленческим навыкам дал простые и действенные инструменты, которые руководители с интересом внедряют в свою работу. Приятно видеть, как скептицизм опытных руководителей переключился в азарт применения знаний на практике. Тренинг был проработан под аудиторию, включающую себя все подразделения компании.

Наши кейсы Более 7 лет сотрудничества. Комплексная подготовка топ-менеджмента и мидл-менеджмента компании. Регулярный ассессмент руководящих сотрудников, реализация программ Управленческий цикл, Лидеры будущего, серии тренингов на освоение коммуникационных навыков и вовлеченности сотрудников. Ежегодно в 36 городах России проходит обучение более 7 сотрудников. Более 3 лет сотрудничества Программы развития креативного мышления, тренинги достижения сверхрезультата топ-менеджмента, командообразующие бизнес-игры, постановка системного мышления, кроссфункцинальное взаимодействие в компании, тренинг вовлеченности сотрудников передан для внутреннего пользования компании.

Внедрение системы внутрикорпоративного менторства.

Тренеры компании"Новые технологии бизнес-обучения" Специализацией являются тренинги для руководителей и обучающие программы по.

Что говорят о тренингах и семинарах, которые проводит Ирина Вихарева? Морозова Ольга Директор, каталог покупок"Семья", Казань"Считаю, что впервые присутствовала на тренинге по обратной связи, действительно отвечающему моим потребностям и запросам: Мне было очень комфортно на тренинге. Информации много, информация практическая, полезная.

Тренер вызывает доверие, умеет держать внимание аудитории, лаконично и точно доносить мысль. Мои ожидания абсолютно совпали с результатом. Профессионализм Ирины Сергеевны и её богатый опыт, способствуют этому. Те участники, кто был на ее тренингах приобрел интересующие их знания. Атмосфера на тренингах позитивная, задействованы все участники выстроено в игровой манере, а не как скучная лекция.

Бизнес тренинги

в качестве отличных партнеров по комплексному продвижению Ваших интернет ресурсов и управлению репутацией Вашей Компании в пространстве. Дима невероятно вовлечен в те вопросы, которыми занимается. Сочетает в себе математическую логику, творческий подход к решению задач, аккуратность и результативность. Уровень сервиса и знаний не вызывает нареканий.

бря года директор дома-интерната Е.А.Юницкая приняла участие в психологическом тренинге бизнес-тренера группы.

Смена палаточного лагеря будет проходить на территории Регионального молодежного центра в городе Нефтеюганске 26 по 30 июня года. Бизнес-смена — нестандартная форма обучения начинающих и будущих предпринимателей-лидеров. Это специальная образовательная технология, которая позволяет в кратчайшие сроки получить знания и навыки по ведению бизнеса, а также развить управленческие качества и завязать полезные контакты и знакомства.

С первых часов участников погрузят в мастер-классы, семинары, тренинги, деловые игры, атмосферу тотального нетворкинга. Кроме этого участники лагеря будут разрабатывать бизнес-проекты, которые презентуют 30 июня на финальной сессии. Каждый день будут организованы разнообразные по форме и содержанию мероприятия: Через деловые игры, образовательные интенсивы, стратегические сессии и дискуссионные мероприятия можно будет познакомиться с основами финансовой грамотности, понять принципы бизнес-проектирования, узнать о ресурсах, необходимых для успешной предпринимательской деятельности, выяснить, какие бизнес-идеи сейчас в тренде и многое другое.

На протяжении всей смены с ребятами будут работать эксперты и тренеры регионального и федерального уровней, которые расскажут секреты и нюансы по созданию, развитию и масштабированию бизнеса. В качестве экспертов и тренеров выступят: Основатель Школы Командного Лидерства.

Управление — это искусство. 6 Навыков эффективного руководителя. Бизнес-тренинг для руководителей

Вы — Личность, стремитесь к саморазвитию Здесь вы можете выбрать только наиболее привлекательные для себя темы тренингов, и получить удовольствие от путешествия в увлекательный мир познания себя, других людей, законов управления реальностью и многое другое. Здесь Вы овладеете навыками, обеспечивающими личный успех и эффективность в различных сферах жизни.

Вы хотите получить новую профессию Уникальность данного образования в том, что оно открывает Вам двери в каждую современную и успешно-развивающуюся компанию, независимо от ее профиля, а также дает перспективы профессионального роста и финансовой обеспеченности. Вы преподаватель или профессионал в своей сфере и хотите передавать свои знания и умения, быть харизматичным и выразительным Здесь вы овладеете разнообразнейшим арсеналом методов группового обучения взрослых, к которым относятся не только тренинги, но и презентации, модерации, интерактивные лекции, классификационные и матричные игры и многое другое.

Читайте отзывы участников Алексей Сазанов частный детектив Выражаю Вам огромную благодарность за изумительную и высококачественную презентацию учебного курса.

Ежегодный отчет для владельцев и руководителей бизнеса. 5 трендов управления Бизнес-тренер Юрий Соловьёв. 19 лет в бизнесеРозничные и .

Форма подачи знаний, закрепление информации, последовательность изложения мыслей. Очень продуктивно и полезно. Очень хочется, чтобы тренинг прошло как можно больше коллег, чтобы были все на одной волне. Все оказалось очень полезным. Все доходчиво и понятно объяснила. Интересен и полезен был материал по мотивации, по постановке целей. Общее впечатление от тренинга — очень доволен. Хотел бы углубить знания. Оценка тренера — 10 баллов.

Бизнес-тренер Оксана Грабар

Особенности создания корпоративных программ Каждая программа состоит из учебных модулей. Каждая программа состоит из определенного набора модулей, которые встраиваются в систему и решают поставленную задачу. Для вас это означает, что если вы не нашли нужную вам готовую программу, мы можем создать ее исходя из ваших потребностей.

Маркетолог №1 в России, бизнес-тренер, автор корпоративных и открытых менеджеров по работе с ключевыми клиентами, руководителей отделов.

Владение навыками тайм-менеджмента и управления коллективом, делегирование полномочий позволяют руководителю эффективно решать оперативные задачи и выделять ресурсы на стратегические задачи, создавать вокруг себя комфортную среду для успешного достижения целей. Современная практика управления сочетает много моделей и инструментов, основанных на опыте ведущих компаний.

Такая форма обучения позволяет участникам тренинга обменяться опытом, с различных точек зрения посмотреть на разные модели и ситуации. Как правильно организовать работу руководителя? Как эффективно поставить задачу сотруднику? Почему некоторые задачи не выполняются сотрудниками вовремя? Как учесть индивидуальные особенности подчиненного команды при постановке задач и мотивации?

Тренинг для руководителей

Просто скопируйте этот текст и отправьте своему боссу: Разрешите обратиться к Вам с коротким сообщением! Его рекомендуют известные бизнесмены и предприниматели, консультанты и бизнес-тренеры. За 11 лет работы Сергей Азимов обучил уже более 15 тысяч продажников! Главная цель этого мероприятия — научить людей грамотно вести переговоры только на языке выгод!

Я уверен, что мое участие в тренинге будет полезно нашей компании, потому что:

Кому необходим и чем полезен управленческий тренинг Какие задачи решает тренинг для руководителей Виды тренингов управления в.

Обучение тренеров и консультантов: Подготовка тренеров и консультантов по стратегии бизнеса и стратегическому менеджменту Тренинг тренеров и консультантов по Стратегическому менеджменту и стратегии развития бизнеса. Профессия бизнес-тренера и консультанта неизменно остаётся одной из самых востребованных. Этот тренинг тренеров даст вам профессию бизнес-тренера и консультанта по Стратегическому менеджменту и стратегии развития бизнеса.

Методика успешно применяется в различных отраслях бизнеса и на франчайзинговой основе преподаётся не только в , но и в других ведущих бизнес-школах страны. Лучшие выпускники приглашаются преподавать в . Подходит для широкого круга лиц Продолжительность 9 дней Эффективный тренинг для тех, кто уже понял, что успех в бизнесе обуславливается профессионализмом в области разработки и реализации стратегии.

Бизнес-тренинг"Женщина Руководитель"

Опыт работы бизнес-тренером не менее 2х лет; Опыт разработки собственных тренингов обязательно Ищем бизнес - тренера Доверим: Подготовку сотрудников отдела продаж и клиентского сервиса; Проведение обучения по стандартам Ждем, что у вас:

Персональный брэнд руководителя; Бизнес-тренер, консультант в области ресторанного бизнеса, Магистр делового администрирования (MBA ).

Ответ прост — мы приглашаем для проведения обучения ведущих специалистов в этой области, многие из которых работают на международном уровне. Виды обучающих мероприятий Надо заметить, что любой тренинг является продуктивным для конкретной целевой аудитории. Итак, для кого проводятся тренинги и как различить их по направлению и назначению? В условиях жесткой борьбы за клиентов бизнес-тренеры научат персонал современным технологиям работы с руководителями предприятий, представителями компаний различных отраслей на всех этапах: В рамках обучающих программ продавец, торговый представитель или менеджер по продажам получит актуальные знания о работе с клиентом в разных условиях: Представителей российского бизнеса уже не удивишь разговорами о сплоченной команде сотрудников.

Однако на деле бывает сложно добиться действительно эффективной работы персонала как единого организма. В этих целях проводятся программы для сплочения команды с разной продолжительностью и интенсивностью в зависимости от особенностей организации или компании. Это прекрасный способ избавиться от текучки кадров и придать персоналу компании уверенность в себе.

Программа курса «РУКОВОДИТЕЛЬ ОТДЕЛА ОБУЧЕНИЯ»

Москва Цель совещания - энергетизировать, направить энергию, обьединить картины мира и синхронизироваться. Но, увы, как часто мы встречаем совещания, после которых люди выходят уставшими, разряженными, потерянными и непонимающими, что и кто должен делать по результатам. Время, деньги и силы тратятся впустую, корпоративная культура слабеет, а менеджеры все меньше уважают лидеров организации. В процессе исследования сильных и уверенно растущих российских бизнесов со смыслом мы обратили внимание на то, все они активно используют фасилитацию как инструмент управления.

Наш летний опыт настройки совещаний в самых разных организациях позволяет нам утверждать, что беда многих менеджеров, в том, что они путают виды совещаний, плохо умеют вовлекать и часто забывают или не успевают контролировать назначенные поручения.

Резюме: Бизнес-тренер, эксперт, Москва, Образование: Высшее, Возраст: 51 год, по договоренности.

Управление сервисом — Почему хорошо не значит — отлично Стандарты вашей организации, которые нужны чтобы преуспеть: Высокий стандарт качества обслуживания клиентов. Четкие обязательства, направленные на удовлетворение потребностей клиентов. Хорошая командная работа и сотрудничество, направленные на выполнение общих целей в оказании сервиса. Использование проверенных навыков для решения проблемы и своевременных действий, направленных на решение задач клиентов.

Использование техник для непрерывного улучшения качества в оказании сервиса и командной работы. Исключительный сервис благодаря исключительному управлению Вы и члены вашей команды вместе идеально работаете в направлении общей цели: Если что-то является помехой для оказания исключительного сервиса: Члены вашей команды будут разочарованы Ваша команда не достигнет целей Ваши клиенты будут сильно расстроены К счастью, сейчас у руководителей команд имеется инструмент для того, чтобы сконцентрироваться на работе с командой.

Тренинг для руководителей - Тренинг-центр ЛИДЕР - часть 1